勞檢員除工作上兩面不討好,有時還得自行貼補汽油費。台南一名勞檢員說,每周有一半時間在外稽查,一天臺中市西屯區小額借貸 檢查二、三家,由於緊湊的勞檢行程,根本難以搭公車去勞檢,加上無法申請開公務車出勤,只能自行開車,但出差的交通費用比照「公車票價」,讓他們每月最少虧損兩千元油資,不夠人性化。

台中市勞工局說,接獲的勞檢申訴案五花八門,以工時、工資屏東縣獅子鄉汽車借款 、休假、勞動契約問題最多,勞檢員都新北市石門區青年創業貸款者 要去現場訪談、查證,有些雇用公司在台北,例如保全業最常發生這種狀況,現場訪談後要行文請業者來台中。

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勞檢員難為,不但工作繁重,處理結果常讓勞資都不滿;勞工常因投訴案件沒成立,質疑勞檢員放水向政風單位檢舉,資方不滿開罰展開行政救濟,勞檢員須回覆訴願或跑行政法院。

台中市勞檢人員說,勞工議事抬頭,每案處理過程冗長,不可能一個人全包,會請其他科員協助,不過稽查、訪談都要時間,勞工檢舉休假問題要比對很多資料,還要讓業者回覆意見,每一件申訴案都要「追」很久。

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勞檢員說,處理一件勞檢案至少花兩個月,包含約談或突擊檢查業者、找尋證據開罰、預留七日資方陳述期,若是調查一天工作是否超過十二小時或國定假日未給補休,至少要抽查廿名員工出勤紀錄、薪資名冊,從中抽絲剝繭,找出開罰依據。

全台762位勞檢員 不適用勞基法
勞檢南北有別 櫃姐控工作環境「毫無人道」 2年罹患一身病
上半年勞檢增加 未付加班費最多
勞檢量翻倍、裁罰量低 勞部指雇主有改善

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